Blockchain adalah blockchain kontinu kontinu yang mengandung informasi yang dibangun sesuai dengan aturan tertentu. Seringkali salinan blockchains disimpan di komputer terpisah yang independen satu sama lain.
Blockchain memungkinkan kepercayaan untuk didistribusikan ke seluruh jaringan tanpa perlu otoritas pusat untuk melacak dan memverifikasi dan menyetujui nilai tukar digital. Ini beroperasi sebagai basis data terdistribusi terdesentralisasi, membagi daftar catatan yang terus berkembang menjadi blok. Legacy akan menggunakan teknologi ini untuk menyebarkannya dan menempatkan kepercayaannya pada penggunanya.
Cryptocurrency adalah aset digital yang dirancang untuk digunakan sebagai media pertukaran, menggunakan enkripsi untuk mengamankan transaksinya, mengendalikan pembuatan unit tambahan, dan memverifikasi transfer aset. Cryptocurrency menggunakan kontrol terdesentralisasi daripada uang elektronik terpusat dan sistem bank sentral. Kontrol terdesentralisasi setiap cryptocurrency bekerja melalui blockchain, yang merupakan basis data transaksi publik. Stabilitas database rantai transaksi dipastikan dengan menggunakan elemen enkripsi seperti tanda tangan digital berdasarkan sistem kunci publik atau hashing berurutan.
Platform kehidupan sehari-hari saya (MDL), dengan bantuan blockchain, memutuskan untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang-orang untuk menciptakan kehidupan satu sama lain. Biarkan orang membayar untuk apa yang paling mereka ketahui.
MDL akan menggunakan blockchain untuk menciptakan pekerjaan, bukan sistem reservasi saat ini, karena dianggap ketinggalan zaman logis dan teknis dan dapat dieksploitasi dengan jahat.Karena kurangnya kesadaran dan kesadaran, itu bisa terbuang. Beberapa orang memiliki energi, atmosfer, dan bakat, tetapi kebanyakan orang adalah freelancer karena tidak ada komunitas yang dapat terhubung dengan mereka.kehidupan sehari-hari saya adalah untuk membangun sebuah komunitas, dalam hal ini masyarakat, bakat, produser dan pemain dapat menggunakan token MDL dan perdagangan mereka dengan nilai tambah, sebagai rata-rata bursa.
Visi
Ketika mereka ingin menciptakan proyek ini, dunia di mana bakat dapat benar-benar dihargai oleh kerja keras dan keterampilan mereka adalah apa yang diinginkan oleh tim MDL Talent Hub. Konsep keadilan dalam teknologi blockchain memiliki kemampuan untuk mewujudkan visi ini. Bakat dapat menunjukkan identitas mereka yang sebenarnya dan identitas sejati mereka. Selain itu, teknologi ini juga berharap menjadi cara yang lebih mudah dan lebih transparan untuk menghubungkan bisnis hiburan dengan bakat. Oleh karena itu, tidak pernah ada kasus membuang-buang bakat.
Tugas
Tugas utama proyek ini adalah menyediakan cara sederhana bagi semua orang dengan keahlian dan bakat khusus untuk mempromosikan diri mereka sendiri. Teknologi Blockchain dapat melakukan ini karena aplikasi atau program yang dibuat menggunakan teknologi ini lebih mudah dioperasikan. Anda tidak perlu memiliki keterampilan khusus untuk menggunakannya. Oleh karena itu, ini akan memberikan bakat peluang yang sama untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan pengakuan dari seluruh industri dan bahkan dunia. Akhirnya, rencana proyek ini membawa kehidupan yang lebih baik untuk bakat.
Deskripsi dan masalah pasar
Agen bakat - Latihan mewakili orang yang menarik. Agen talenta, juga dikenal sebagai agen pemesanan, mencari karya untuk penulis, musisi, aktor, pesulap, sutradara film, produser musik, film, model, atlet profesional, dan pihak dari berbagai bisnis hiburan. - Definisi Beyond.com
Keberhasilan kampanye promosi, penembakan TVC atau peragaan busana sangat tergantung pada bakat yang terlibat. Ketika sejumlah besar sumber daya terfokus untuk mempromosikan produk atau ide, sangat penting untuk meninjau untuk memastikan bahwa bakat dapat melakukan yang terbaik. Di sisi lain, bakat sering disalahgunakan, ditipu atau diperlakukan dengan buruk. Jadi cari artikel Google, ulasan yang sangat mahal dan menantang dengan model, aktor, dan artis profesional lainnya yang berkinerja baik sampai mereka juga percaya bekerja dengan tipe. Dengan asumsi pasar terus tumbuh, adalah wajar untuk meninjau aturan dan transparansi dari kedua belah pihak - aturan dan bakat. Karena pasar terus berkembang, baik partai pihak maupun orang-orang berbakat akan membuat panggilan suara untuk pengawasan dan transparansi. Lebih jauh,
1. Pencarian. Penyebaran informasi adalah sumber daya yang intensif, dan bahkan jika sulit untuk mencari saham dan permintaan saat ini untuk bakat yang layak, tidak jelas bahwa tidak ada beban pada saluran. Pemegang buku masih tidak tahu rencana bakat. Harap perpanjang waktu untuk menghubungi mereka secara terpisah. Model dan metode pencarian saat ini secara teknis dan logis sudah usang.
2. Reputasi. Melacak daftar hitam dari bakat dan rak buku sulit dilakukan karena tidak ada yang mengikat database bersama. Kondisi kerja tidak dijelaskan dengan jelas, dan kemudian mengalami bakat yang ditinggalkan dan kekasaran di rak buku. Biasanya tidak ada harga kerja tetap dan hasilnya adalah banyak uang dikurangkan dari transaksi atau harga rendah pemilik dalam buku. Meskipun bakat sering melebih-lebihkan parameter dan keterampilan mereka, mereka mengarah pada perilaku atau penipuan yang tidak pantas.
3. Demonstrasi. Mengumpulkan dan menyajikan informasi casting memakan waktu. Pelanggan akhir sering diterapkan pada orang-orang dengan materi presentasi berkualifikasi dasar, bukan materi presentasi terbaik.
Solusi
Kami menciptakan platform MDL untuk memungkinkan orang yang berbakat dan pengasuh hidup lebih nyaman dan efisien. Pemahaman yang jelas tentang proses bisnis pasar bakat dan kemampuan untuk memanfaatkan solusi teknologi kontemporer akan membuat perubahan permainan tim kami di industri. Alat kami akan membantu menyelesaikan masalah yang ada dan membuat hidup lebih baik -
Sebagai orang dalam industri, kami akan mendefinisikan dan mengembangkan solusi sederhana untuk buku dan buku
Bakat, mulai dari sistem pemesanan yang mudah digunakan, bakat individu yang menarik, alat manajemen waktu, katalog
Bakat, dan sebagainya.
Dengan menyediakan talenta dan pelanggan dengan alat yang bermanfaat, kami akan mengintegrasikan pasar yang ada pada satu platform.
Ini sangat menyederhanakan pencarian bakat dan pekerjaan.
Menggunakan teknologi blockchain, kami akan membangun sistem penilaian untuk setiap peserta
Transparansi dan kredibilitas pasar.
Reputasi untuk mempromosikan reputasi MDL Talent Hub akan menggunakan dua teknologi modern: Blockchain dan PID. Mari kita jelaskan bagaimana cara kerjanya. Persistent Change Data Store (PID) adalah cara baru untuk menyimpan informasi. Teknologi ini memungkinkan penyimpanan data pada perangkat pengguna menjadi bukan server pusat yang rentan. Saat ini ada dua jenis protokol dalam pengembangan yang sudah tersedia.
MDL TOKEN
7 hari sebelum penjualan ITO - 1 MDL = 0,03 USD
Dari 8 hari hingga 15 hari - 1 MDL = 0,04 USD
Dari hari ke 17 hingga akhir ITO - 1 MDL = 0,05 USD
Token digunakan sebagai mata uang untuk membeli, menjual, dan melakukan kegiatan lain di lingkungan Talent Hub MDL. Token ini disebut token MDL. Dalam kampanye ICO yang dimulai pada 24 Maret 2018, mereka merilis token 400 juta yang dapat mereka beli. Anda hanya dapat menggunakan ETH, BTC, Wave dan SKY crypto currency untuk membeli token.
Secara keseluruhan, MDL Talent Hub adalah proyek yang menarik. Dengan melihat apa yang ditawarkan dan apa yang dapat dilakukan, kita dapat mengatakan bahwa ini akan menjadi solusi terbaik untuk industri ini. Oleh karena itu, kita hanya perlu menunggu sampai tanggal rilisnya. Dan, pada waktu itu, siapa yang tahu apakah proyek ini dapat berdampak besar pada industri.
Detail Token
Nama token: token MDL
Harga token: $ 0,05
Protokol Token: ETH / ERC20
Metode Pembayaran: BTC, ETH, Waves, SKY
Penjualan Token
Token supply: 1.000.000.000
Token dijual: 400.000.000 MDL
Topi lembut: $ 10.000.000
Topi keras: US $ 18.400.000
Peta jalan
2017
Agustus - Mulai proyek
Oktober - Mulai Laman Web, Blog, dan Token MDL
November - GUI Prototyping
Desember - Konferensi Skyledger
2018
Januari - Mengadopsi topi depan sampul ITO
Maret - ITO
April - Mitra Utama dalam Industri Hiburan
Juni - MVP dirilis
Juli - Rapat baru
Agustus - Implementasi Modul Reputasi Blockchain
Oktober - Implementasi Pencarian AI Semantik
Desember - Dirilis di pasar Tiongkok
2019
Februari - Pelaksanaan streaming langsung
Maret - Dirilis di pasar Korea dan Jepang
April - Mitra utama dengan merek
Mei - Implementasi Pasar Internal
Agustus - Diperluas ke Asia
Desember - Perluasan ke Afrika, Amerika Selatan,
Eropa Barat dan Timur
2020
Mei - Implementasi Skymining
Agustus - Ekspansi Global
Dijual:
PRE-ITO [12 Desember 2017 - 31 Januari 2018]
ITO [10 Maret 2018 - 10 April 2018]
Itulah informasi dari saya, semoga bermanfaat untuk anda semua.
UNTUK INFORMASI LEBIH LENGKAP, SILAHKAN KUNJUNGI LINK DIBAWAH INI:
Website: http://mdl.life
Whitepaper: https://mdl.life/whitepaper/WhitePaper_eng_1.0.2.pdf
Twitter: https://twitter.com/MDL_Talent_Hub
Facebook: https://www.facebook.com/mdl.wtf
Telegram: https://t.me/MDL_Talent_Hub
Profile saya: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=939767
Waves ; 3PLSCs1v9UZwwVvcFncRk5JZPgk3i4Tkg7E
Tidak ada komentar:
Posting Komentar