Встретимся снова со мной, которая в это время может захотеть предоставить информационную платформу AWORKER. Читайте больше только в моем просеивании ниже.
Поиск сегодняшней работы кажется чрезвычайно трудным из-за быстрого технологического достижения, которое каждый может адаптировать к различным профессиональным категориям.
Даже у соискателей сегодня есть определенные проблемы, с которыми сталкиваются традиционные системы найма. Основные проблемы остаются в сфере найма. Во-первых, найти хорошего сотрудника очень сложно. Потому что компания не всегда полностью доступна сотрудникам. Во-вторых, наем - это дорогостоящая стоимость процесса.
Организации должны заплатить 8 000 долларов США за аренду рабочих мест среднего уровня. Третьей проблемой является трудность оценки кандидата. Невозможно оценить опыт конкретного кандидата.
Aworker - это платформа для вербовки, основанная на технологии Blockchain. Платформа предназначена для разрушения существующего рынка рекрутинга в размере 429,4 млн. Долл. США в 2016 году. Сотрудники используют Ethereum Blockchain и токены для работы, чтобы помочь людям найти хорошие рабочие места. Это также поможет компаниям найти подходящих кандидатов для заполнения вакантных должностей.
проблема:
У FFI есть серьезные трудности в работе и работе.
1.Трудно нанять хороших сотрудников.
2. Вопросы FFI в оценке кандидатов.
3. Высокая плата за вербовку.
4. Работникам трудно найти хорошую работу.
5. Компании используют данные о навыках людей бесплатно.
Приложения для экспонатов
1.Доступ к доверенным базам данных сотрудников (оценка, проверенные навыки, оценки профессиональной компетентности, отзывы)
2. Автоматизация рутинных задач в течение периода аренды.
3. Вы можете найти новых сотрудников в своем приложении.
Они яркие и опытные кандидаты, но есть определенные компании, которые не принимают предложения и используют навыки и навыки людей бесплатно, потому что новые сотрудники отправили бесчисленные приложения. Эта информация включает данные, разделяемые сайтами социальных сетей, такими как Facebook и LinkedIn.
Организации получат связь и вербовку с кандидатами. Интеллектуальный контракт позволяет менеджеру по персоналу создавать вакансии. Смарт-контракты также используются для идентификации необходимой информации о кандидатах в сети цепочки блоков.
Менеджер по персоналу может определить компетенции, навыки и полные проекты. Платформа хочет создать место, где людям платят за свои достижения, способности и навыки на рабочем месте. С Blockchain вы можете получить более достоверную информацию о кандидатах, которые в настоящее время недоступны в традиционных компаниях.
При децентрализации и блочных цепочках сотрудники могут иметь следующие возможности:
Работа на рынке: у сотрудников есть возможность рекомендовать вакансии друзьям, которые были вознаграждены за успешные рефералы (чтобы получить работу или взять интервью).
Проверка системных навыков: у сотрудников есть возможность добавить свои навыки и получить компенсацию за выявленные навыки.
Оценка: Сотрудники имеют возможность приобретать независимые системы для профессионалов и стать лучшими экспертами в своих странах. Для получения дополнительной информации,
Специально для A-List: Сотрудники имеют доступ к специальным партнерам. Мы хотим создать экосистему, которая может предоставить персоналу возможность для личного развития.
Платформа Aworker предназначена для того, чтобы предоставить людям больше возможностей для работы. Кроме того, компания поможет минимизировать затраты на найм и помочь им выбрать лучших кандидатов. Платформа использует технологию Blockchain для создания платформы одноранговой сети для найма кандидатов. Теперь стало легче менять уровень набора благодаря умной поддержке контрактов. Мы также стремимся создать авторитетную систему, которая будет проверять квалификацию кандидатов.
Рабочая платформа использует маркер WORK. Этот токен задания соответствует набору сотрудников в вашей организации. Компании должны использовать этот токен для поиска и найма сотрудников. Используемый предел ограниченных токенов WORK. Предприятия могут приобрести этот токен на биржевой платформе.
Продажи токенов рабочих (WORK) для поддержки и развития экосистемы Aworker проводятся с использованием интеллектуальных контрактов в блочной цепочке Ethereum. Участники, которые хотят поддержать этот проект, могут приобрести токены ETH. Количество токенов работы ограничено.
Пре-ICO: продажи токенов 1, продажи токенов 2, продажи токенов 3.
ICO: продажи Token No.4.
• Выпуск и продажа токенов WORK осуществляется по специальному контракту под названием Ethereum.
• Участники, которые хотят поддержать разработку проекта Aworker, могут отправить ETH по адресу, указанному на веб-сайте aworker.io или официальной проектной команде FFI.
• Входящий вызов: ETH, BTC.
• Члены команды токенов блокируются в течение одного года в Smart-соглашении Ethereum.
• Количество доступных токенов ограничено (жесткий чехол). Когда продажа токенов достигает этого предела, выпуск токена прекращается. Жесткая крышка 24 770 ETH.
• Продажа Token # 4 длится 31 день, если вы ранее не достигли трудного предела.
Токены, которые не продаются в продажах токенов, автоматически сжигаются.
• Токены, приобретенные на всех этапах, предоставляются участникам через две недели после окончания токена. Продажи 4.
это мое объяснение хорошей платформы, я надеюсь, что то, что я сделал, полезно для ваших знаний и может быть использовано в качестве рассмотрения вами при принятии решения немедленно присоединиться к AWORKER.
ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОСЕТИТЕ ССЫЛКИ НИЖЕ:
Website : https://www.aworker.io/
Facebook: https://www.facebook.com/aworkerio/
Twitter : @aworkerio
ETH: 0x09b2c81431aDF5Afcc7bf85839dc24Caa6Cb4033
Tidak ada komentar:
Posting Komentar